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      一個沒有企業追求的團隊,是一群麻木、落后、懶惰的散兵游勇;一個沒有追求、沒有報復的個人,是缺乏魂魄、少有激情、碌碌無為的庸人。為此,永城市彌諾食品有限公司要求每一位員工都富有對企業的追求,以公司的遠大志向引領和激勵個人的成長進步,從而把每一位懷有追求的個人都凝聚起來,組成一個富有企業追求的團隊,一個大有希望的集體。


       丹陽市豐泰新材料科技有限公司要求員工都要心理健康向上,心胸開闊,樂觀積極;每時每刻員工的工作都要充滿創造力;不容言行卑賤虛詐之人,企業對待員工、客戶、社會公眾都必須守信,唯有如此,公司才能持續健康發展。造就員工個人成長的優良環境。


    “給爾舞臺,賦予機會,協助成長,創造美好,實現共贏”公司以此原則作為實現個人成長的方法,在實踐中不斷完善,成為造就人才十分有效的法寶。員工也看到了自己的成長空間多么富有機遇和成功的可能性。公司與個人的互動營造了具有激情、負責任與付出的工作氛圍。


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